HR management

Est-ce que votre organisation de soins est prête pour les défis d’aujourd’hui et de l’avenir ? 

Pénurie et vieillissement sur le marché de travail, pression sur les budgets RH, des normes de qualité qui élèvent, du focus sur l’efficacité des processus, l’attention croissante pour le bien-être des employés, etc. ont fait qu’une politique fiable et professionnel des RH soit un must dans les soins de santé.

La qualité et le bien-être des employés aux organisations de soins sont cruciaux pour pouvoir offrir des soins de haute qualité.

hict applique sa connaissance et son expérience avec les organisations de soins, et le secteur de soins en général, pour vous assisté à :

  • Analyser vos besoins, offrir des conseils, vous guider pendant l’implémentation des nouveaux processus.
  • Coaching et le mentorat de vos employés et assister aux changements.
  • Organiser des workshops et des formations pour vos employés afin de développer des nouvelles compétences.
  • Engager des experts et des gestionnaires intermédiaires sur une base temporaire (hict professionals)

Des soins optimaux et qualitatifs dépendent de la capacité et le bien-être de ceux qui fournissent et organisent les soins de santé.

Un bon employeur fait la différence !

 

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Henk Vansteenkiste
Chief Operating Officer
Henk Vansteenkiste
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