Ressources Humaines

Services

• Gestion du changement (ADKAR)
• Introduction de l’amélioration continue
• Formation et accompagnement
• Programmes d’accompagnement
• Formation
• Planification des effectifs et solutions
• Solutions de dotation en personnel et de placement temporaire

Types de projets :

• Programme de changement et d’accompagnement afin d’intégrer des départements dans une société pharmaceutique
• Conseils consultatifs et de consensus pour les chefs de service du secteur de la santé
• Accompagnement de responsables TIC
• Gestion du changement pendant la mise en place des DMP

Nous considérons que la gestion du changement et l'accompagnement sont des facteurs clés de réussite de l’implémentation de nos solutions qui permettent de rendre nos conseils, nos solutions et leur mise en œuvre durables

• Gestion du changement
• Conseil consultatif et consensus
• Programmes d’accompagnement
• Rôle de conseiller personnel et de confiance